障害者雇用率を満たすために企業単独ではなく、グループ企業全体で満たすために障害者を集めた子会社を特例子会社と言います。
先日ある特例子会社の見学に行かせていただきました。そこでは統括する方は健常者ですが、他の社員は全て障害者です。親会社の仕事を請け負うことが多いですが、独自の分野を開拓して利益を出しているそうです。それに応じて昇進したり、給与が上がったりするそうです。
お互い障害者同士だから相通じるところもあるでしょうし、障害をクローズにする必要もなく気兼ねなく働けそうです。素晴らしい取り組みだと思いました。
ユキワカ
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