中央省庁が課長級以上の職員を部下からも含め、360度評価しようという取り組みである。遅すぎる。
こんなことは30年前から予備校の講師に対しては生徒が評価していたし、自分も20年前から職場で導入すべきと騒いでいた。
セクハラ、パワハラ、その他〇〇ハラ対策なのだろうが、この人事評価さえ導入されていれば、自分は鬱を発症することもなかったであろう。
当時は、ペーパーテストの出来る人、上司に取り入ることが上手い人が出世した。部下は土台とされ、有能な部下ほどこき使われた。
自分の上司に対しては、部下全員が異動希望を出していた。その程度の抵抗しかできなかった。
ユキワカ
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